法務顧問業務

トラブルを未然に防ぎ、法的実務をサポート！

法務とくれば「弁護士」を思い出す人が大勢います。 実際、弁護士と顧問契約を締結して、 法的なアドバイスを随時受けていらっしゃる企業も 多いかと存じます。

冒頭に申し上げておきますが、 顧問弁護士の方がご活躍されていて、 全く問題ない会社の場合、私が出る幕はありません。 また、訴訟問題を抱えている会社の場合、 訴訟問題を扱える専門家は原則弁護士となりますので、 この場合も、私が出る幕は全くありません。 さらに、法的にかなり高度な専門性を 要求されるケースの場合は、 正直申し上げて、お役に立てる可能性が低いかもしれません。

ただ、皆さんの会社でこのようなケースはありませんか？

このようなケースですと、 当事務所でサポートできる部分がたくさんあるかと存じます。 当事務所では、そもそもトラブルが起こらないように、 契約書を工夫するとか、社内体制を見直すなど、 「平時」のコンサルティングに強みを持っています。

さらに、必要に応じて 社内で必要とされる書式があるのであれば、 その書式を作成する、 従業員への説明が必要であれば、 説明会を開き、私からご説明する等、 経営者やご担当者の方に法律に即した 回答をするだけではなく、 実務面に落とし込んだ回答やサービスのご提供を 心がけております。

さらに当事務所は元々人事に関するコンサルティングも 得意とするところですので、 人事面における各種サービス・コンサルティングについても 手厚くサポートすることが可能です。

ご興味･ご関心がある方は、ぜひ等事務所までお問い合わせください！

原則的なコンサルティングの内容

コンサルティングの契約期間

原則1年契約をお願いしております。

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