採用面接代行（同席）

優秀な人材の確保、お手伝いします！

採用業務ほど難易度の高い仕事はありません。 私の場合、数千人の方の面接を行ってきました。 面接のプロとしてそれなりの自負もあります。 それでも正直ギリギリ合格で通した人が大活躍したり、 逆に「これは！」と思った人が早期に退職したり・・・。 人を判断するということほど難しいものはありません。

ただ、それでも数千人の人と会話してみると、 その人が充実した人生を送っているか、 そうではないかを感じることができるようになりました。 面接ルームに入ってきたときに、 その人が発するオーラ、顔つき。 第一声の声の大きさ、トーン、声の質。 そのようなものが一体となって その人の第一印象が形成されます。

もちろん私の第一印象が絶対あっている保証はありませんので、 実際にどういう方か、その人との会話を通して、 自分なりに像を作りますが、 あまり大きく外れることはなくなっている気がします。

特に大切なのは「顔つき」（顔そのものではありません）。 これは本当にその人のこれまでの人生を物語っています。 面接でいくら取り繕っても、顔つきというか目の輝きというか、 こういうものは取り繕いようもありません。

この採用面接ノウハウを活かして、 採用面接時の司会進行（応募者との会話のやり取り）を行います。 もちろん、最終的に合否を判定するのはお客様ですが、 適切な判定ができるようにサポート致します。

また、当然ですが、面接の場は会社側と応募者側は対等です。 お見合いのようなものですから、 逆に私も見られているわけです。 前述のとおり、私もお客様の会社の顔として応募者の方と 接していますので、 「顔つき」がよくなるように、 1日1日を大切にした日々を送るよう、心がけています。

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